上次我们讲到，在进行股票基本分析时需要注意市场行业和地理位置，本文我们将继续了解其他方面的分析，文书工作、人员工作和图表，帮助交易者更好地在MT4交易软件上分析。
　　

　　文书工作，我们将关注公司并收集尽可能多的文件。这将包括：
　　
　　a.年度财务报告：这些报告在大多数自由国家必须公开发布，有些公司甚至会发布股东版本。
　　
　　b.收入报表：公司的收入有多少？其中多少保留为利润？应该将收入与前一年同期的同一数据进行比较。收入是分散的还是主要来自有限的几个来源？这可能对稳定性构成威胁，有点像在单一支撑上建房子。
　　
　　c.资产负债表：公司拥有多少资产和负债？
　　
　　d.现金流量表：每位员工的收入是多少，换句话说，公司的生产力如何？经营和毛利率是否在可接受范围内？收入和利润是衡量公司增长或停滞的最佳指标。
　　
　　其他需要调查的问题包括公司的资本效率和偿债能力。投资者在投资中获得的回报率是多少？公司如何管理与客户的信贷？库存是否过多（过产）？过少？股权与债务的比率是多少？在货币对市场，我们会谈到杠杆，就像在货币对交易中一样，杠杆过大可能是明智的，但也是危险的。意外是突然发生的！
　　
　　最后，所有数据都应与以前的报告进行比较。一个经验法则是根据3年平均值创建一个基准，如果你试图确定趋势，则可以更长时间。另一个重要的比较来源是竞争对手。你的公司在上个季度可能增长了两倍，但如果其他公司都在炫耀四倍增长，就需要进行仔细的调查。
　　
　　大部分上述信息可以在公司的季度盈利报告中每个季度获得。许多经济新闻网站（如彭博社、雅虎财经等）提供季度收益日历，其中还包括其他公开公告和与董事会成员的电话会议纪要的日期。可能没有那么容易获取的是公司的商业计划，大部分上述问题将在其中得到解答。业绩如何达到既定的目标？
　　
　　人员工作
　　
　　不幸的是，小商店时代已经过去了，除了占据德国经济98%份额的德国「中小企业」，大多数公开交易的公司由外部人士管理，他们更关心自己的金色降落伞而不是雇主的福祉，以至于经理们在试图弄清楚如何实际运营公司之前，通常会先调查他们最新战利品的价值。检查这一点很容易：CEO的薪水通常是公开的。要确定什么是公平的、什么是过度的几乎是不可能的。目前，在美国公司的平均比率是员工中最低薪水的薪水的约70倍。最高比率出现在零售行业，CVS Health的比率为434:1；最低比率出现在高科技行业，雅虎的比率为12:1。
　　
　　管理团队中有多少是专业人士？有多少来自销售部门？他们的个人和共同业绩如何？接下来，寻找利益冲突。最好的方法是检查董事会成员的构成。他们来自哪里？对谁忠诚？最后，了解企业文化和士气的情况，这可能是最困难的一部分，但有时在谷歌上搜索「谷歌的企业文化」之类的关键词会带来一些有趣的结果。
　　
　　最后，图表
　　
　　像任何优秀的分析师一样，在调查结束时，请看一下图表。寻找关键时刻（上一季度盈利报告）并观察市场反应。股票的公允价值是多少，相对于公司股票而言又处于什么位置？相对于相关股市指数而言，它的表现如何。
　　
　　在交易股票之前，有许多重要的方面，这通常会作为基本面分析的确认，必须先做好调查工作，MT4交易软件助力您掌握更多基本面分析知识，在交易中更加得心应手。